در پانزدهیم پیش نشست مدیریت تراز انقلاب اسلامی مطرح شد؛
تأکید بر خودباوری، پاک‌دستی و توکل در مدیریت تراز انقلاب اسلامی
عضو هیئت علمی دانشگاه معارف اسلامی در پانزدهمین پیش‌نشست «همایش ملی مدیریت تراز انقلاب اسلامی» با تکیه بر بیانات رهبر معظم انقلاب، بر نقش کلیدی «توکل»، «خودباوری» و «پاک‌دستی» در تحقق مدیریت جهادی و خدمت‌محور تأکید کرد.
به گزارش خبرنگار گروه سیره امامین انقلاب خبرگزاری رسا، پانزدهمین پیش‌نشست از سلسله نشست‌های «همایش ملی مدیریت تراز انقلاب اسلامی در اندیشه و سیره آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای (مدّ ظلّه العالی)» با عنوان «اخلاق مدیریت تراز در اندیشه مقام معظم رهبری» با ارائه حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده، عضو هیئت علمی دانشگاه معارف اسلامی، برگزار شد.
در آغاز این نشست، حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده با قرائت آیه‌ای از قرآن کریم و صلوات بر محمد و آل محمد، ضمن ابراز احترام به حضار حضوری و مجازی، از برگزارکنندگان و مسئولان این همایش، به‌ویژه حجت‌الاسلام شاکری ریاست دانشگاه معارف اسلامی و حجت‌الاسلام سیاه‌پوش به عنوان هماهنگ‌کننده نشست، قدردانی کرد و با گرامیداشت یاد شهدای خدمت، به‌ویژه شهید آیت‌الله رئیسی، ایشان را نمونه‌ای برجسته از «مدیر متخلّق و در تراز انقلاب اسلامی» خواند.
وی با اشاره به موضوع سخنرانی خود با عنوان «اخلاق مدیریت تراز در اندیشه مقام معظم رهبری»، به تبیین اهمیت و جایگاه اخلاق در مدیریت از منظر رهبر معظم انقلاب پرداخت و تأکید کرد که اخلاق الهی از ویژگی‌های بنیادین مدیر تراز انقلاب اسلامی است و اظهار داشت: «در فرمایشات مقام معظم رهبری، تأکید بسیاری بر اخلاق در مدیریت دیده می‌شود، به‌گونه‌ای که تحلیل کامل این مطالب، نیازمند جلسات متعددی و حتی آثار مکتوب مستقل است.»
حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده با اشاره به دسته‌بندی‌های رایج در حوزه پژوهش‌های اخلاقی—از جمله اخلاق توصیفی، هنجاری و فرااخلاق—افزود: بیانات رهبر انقلاب در این حوزه‌ها، نه‌تنها با این مکاتب هم‌پوشانی دارد، بلکه در سطحی عمیق‌تر، نشان‌دهنده نظریه‌پردازی فعال و خلاق ایشان در حوزه اخلاق مدیریت است.
وی تصریح کرد: «مطالب مطرح‌شده از سوی معظم‌له به‌گونه‌ای است که با مباحث مطرح‌شده توسط اندیشمندان فلسفه اخلاق، به‌ویژه در حوزه‌های کاربردی و هنجاری، همخوانی دارد؛ بی‌آنکه حتماً برگرفته از آن‌ها باشد. بلکه این هم‌پوشانی، نشان از عمق اندیشه و نظریه‌پردازی مستقل ایشان دارد.»
تأکید بر نقش اخلاق در مدیریت تراز انقلاب اسلامی در همایش مدیران اخلاق‌مدار
حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده با استناد به بیانات مقام معظم رهبری، اخلاق را روح دینداری و اساس تحول اجتماعی دانست و تصریح کرد: «مکارم اخلاقی همچون صبر، متانت، انصاف، خیرخواهی، خلاقیت و دوری از تنبلی، نه‌تنها جوهره دینداری، بلکه شالوده‌ای برای مدیریت موفق در طراز انقلاب اسلامی است.»
وی با تأکید بر پیوند عمیق میان اخلاق، دینداری و مدیریت گفت: «انقلاب اسلامی، صرفاً تغییر ساختار سیاسی نیست، بلکه تلاشی برای تعالی اخلاق انسان‌ها و تربیت جامعه‌ای با فضائل انسانی است. اگر جامعه‌ای در سیاست و اقتصاد رشد یابد اما اخلاق در آن ضعیف باشد، اساس انقلاب زیر سؤال می‌رود.»
حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب، ضرورت رعایت اخلاق حتی در مواجهه با مخالفان سیاسی را یادآور شد و افزود: «عدالت و اخلاق نباید قربانی سلایق سیاسی شوند. اگر به نام انقلابی‌گری به دیگران اهانت کنیم یا عدالت را از آن‌ها دریغ نماییم، از خط امام منحرف شده‌ایم.»
در ادامه، وی با طبقه‌بندی آموزه‌های اخلاقی به «اخلاق بندگی»، «اخلاق اجتماعی» و «اخلاق مدیریتی»، به برخی از بایدها و نبایدهای مدیر اخلاق‌مدار اشاره کرد و گفت: «مدیر تراز انقلاب باید متدین، باانگیزه، پرتلاش، اهل پیگیری و دارای نیت خالص برای خدمت به مردم باشد. همچنین توجه به اولویت‌ها، پرهیز از انگیزه‌های شخصی و تشویق نیروهای مستعد از اصول اخلاقی مدیریت انقلابی است.»
حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده یکی از مهم‌ترین آسیب‌ها در نظام مدیریتی کشور را عدم پیگیری تا حصول نتیجه دانست و خاطرنشان کرد: «پیگیری هدفمند، با نیت الهی و بر مبنای توکل به خدا، شاخصه‌ای اساسی برای موفقیت در مدیریت اسلامی است.»
تأکید بر «خودباوری»، «توکل» و «پاک‌دستی» مسئولان
حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده با استناد به بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی، توکل به خداوند، خودباوری، اعتماد به نفس و نیت الهی در انجام وظایف مدیریتی را از مهم‌ترین مؤلفه‌های «مدیریت جهادی» برشمرد و با اشاره به آیه شریفه «و من یتق الله یجعل له مخرجا» تأکید کرد: «وقتی انسان با نیت الهی و توکل بر خدا به میدان می‌آید، مسیرها گشوده می‌شود و بن‌بست معنا ندارد.»
وی در ادامه، خودباوری و اعتماد به ظرفیت‌های بومی را نشانه جامعه‌ای زنده و پویا دانست و گفت: «در مسیر مدیریت انقلابی، مدیر باید به توان علمی کارشناسان داخلی اعتماد کرده و مردم را در میدان عمل وارد کند. حرکت مردمی و پشتوانه اجتماعی، کلید موفقیت مسئولان است.»
ویژگی‌های مدیر اخلاق‌مدار
حجت‌الاسلام ابوالقاسم‌زاده در بخش دیگری از بیانات خود به ویژگی‌های «مدیر اخلاق‌مدار» پرداخت و تأکید کرد: «مدیری که صلاح شخصی ندارد، نمی‌تواند جامعه را به صلاح هدایت کند؛ حتی اگر بدنه جامعه متدین و اخلاقی باشد.»
وی با اشاره به فرمایشات صریح رهبر انقلاب در خصوص جمع‌آوری ثروت توسط مسئولان گفت: «در نظام اسلامی، مسئولان باید جمع‌آوری ثروت شخصی را گناه بدانند. اگر مسئول پروژه‌های بزرگ و منابع کلان، به خود اجازه سوءاستفاده دهد، نظام به سمت فساد ساختاری خواهد رفت؛ همچون کشورهای مبتلا به ظلم و تبعیض.»
یکی دیگر از نکات مورد تأکید، پرهیز از ضعف، بی‌حالی و ناامیدی در مدیریت بود. وی با اشاره به اینکه امید، یکی از فضایل اخلاق فردی و اجتماعی است، گفت: «مدیری که انگیزه ندارد، نمی‌تواند گرهی از کار مردم بگشاید. سرگرم شدن در اختلافات داخلی، عامل توقف پیشرفت و فرصت‌سوزی است.»
ارسال نظرات