طراحی نظام مشورت سازمانی در مدیریت اسلامی + لینک

به گزارش خبرنگار سرویس فرهنگی و اجتماعی خبرگزاری رسا، گزارش علمی" طراحی نظام مشورت سازمانی در مدیریت اسلامی" به همت گروه حکمرانی و مدیریت مرکز تحقیقات اسلامی مجلس منتشر شد. 

این گزارش با هدف طراحی «نظام مشورت سازمانی» بر پایه آموزه‌های اسلامی تهیه شده و بر وجوب مدیریتی مشورت در فرایند تصمیم‌گیری‌های کلان تأکید دارد.

در این گزارش تاکید شده است: بر اساس مبانی قرآنی و سیره معصومین، مشورت‌گیری و مشورت‌دهی تکلیفی الزامی برای مدیران، به‌ویژه در سطوح عالی، محسوب می‌شود و غفلت از آن می‌تواند صلاحیت مدیریتی را مخدوش نماید، اصول کلیدی نظام پیشنهادی شامل «وجوب مدیریتی مشورت»، «سطح‌بندی مشاوران» بر اساس دیانت، تخصص و صلاحیت‌های اخلاقی، و «عدم محدودیت در دریافت نظرات» حتی از مخالفان است. درعین‌حال، تصمیم نهایی با حفظ مسئولیت، بر عهده مدیر است.

 گزارش به آسیب‌های احتمالی اجرای نادرست، مانند ریزش فرهنگی یا نفوذ سیاسی، اشاره و بر لزوم طراحی هوشمندانه تأکید می‌کند.

علاقمندان برای دریافت این گزارش می توانند به نشانی این لینک  مراجعه کنند.